Retail Assistant/Operador de Loja (m/f)
... às suas perguntas sobre tamanhos ou estilos, compras ou devoluções.• Preparar a sala de vendas, reabastecer as prateleiras, organizar os provadores e expor as últimas tendências, assim ...
... às suas perguntas sobre tamanhos ou estilos, compras ou devoluções.• Preparar a sala de vendas, reabastecer as prateleiras, organizar os provadores e expor as últimas tendências, assim ...
... para este processo de recrutamento e ou outras oportunidades futuras. ----------------------- ES ------------------------------- Crossjoin ...
... decorrer da reunião. Requirements Com ou sem experiência Dedicação e ambição Compromisso Humildade Ética Responsabilidade e respeito Resiliência Paciência Capacidade de aprendizagem e de partilhar conhecimentos Sapatos confortáveis( ...
... para este processo de recrutamento e ou outras oportunidades futuras. ----------------------- ES ------------------------------- Crossjoin ...
... atualizados com as últimas novidades e nas nossas lojas está a ... maximizar o volume de vendas e a rentabilidade da loja, motivando ... com as normas de saúde e segurança vigentes. Administração de lojasAbrir e fechar a loja quando for ...
... atualizados com as últimas novidades e nas nossas lojas está a ... maximizar o volume de vendas e a rentabilidade da loja, motivando ... com as normas de saúde e segurança vigentes. Administração de lojas Abrir e fechar a loja quando for ...
... necessário;Auxilia a equipa médica e de enfermagem;Limpa e desinfeta materiais e áreas de trabalho. O que valorizamos?9º ano de escolaridade completo ou equivalente em Portugal (obrigatório);Formação em saúde e ou experiência em Bloco operatório ...
... programação como Java, C, C++ e SQL; Compreender diferentes variações em torno de bases de dados como Microsoft SQL Server e ou Oracle; Ser capaz de escrever e falar em inglês; Disponibilidade para ...
... , orientação sexual, etnia, religião, idade ou grau de deficiência.Os nossos processos de seleção baseiam-se no modelo de avaliação de competências profissionais e valorizamos muito a paixão, a ...
... , orientação sexual, etnia, religião, idade ou grau de deficiência.Os nossos processos de seleção baseiam-se no modelo de avaliação de competências profissionais e valorizamos muito a paixão, a ...