Type de Poste Non-Management Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à ...
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Type de Poste Non-Management Rencontrer le coordinateur lhôte(sse) du groupe avant lévénement, faire les présentations et sassurer que tous les arrangements sont conformes aux souhaits du client. Lire et analyser la commande dun banquet afin de recueillir ...
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Type de Poste Management Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à ...
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Type de Poste Non-Management Vérifier que les chiffres, les affichages et les documents ont été bien saisis, qu’ils sont mathématiquement exacts et que les codes appropriés ont été utilisés. Organiser, sécuriser et mettre à jour tous les fichiers, les ...
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Type de Poste Non-Management Traiter toutes les entrées des clients via la confirmation des réservations, laffectation des chambres, la distribution et lactivation des clés des chambres. Traiter tous les types de paiements, notamment les notes de chambre, ...
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Type de Poste Non-Management Vérifier que les chiffres, les affichages et les documents ont été bien saisis, qu’ils sont mathématiquement exacts et que les codes appropriés ont été utilisés. Organiser, sécuriser et mettre à jour tous les fichiers, les ...
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Type de Poste Non-Management Traiter toutes les entrées des clients via la confirmation des réservations, laffectation des chambres, la distribution et lactivation des clés des chambres. Traiter tous les types de paiements, notamment les notes de chambre, ...
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Job Description This position is open for candidates to work from anywhere in the country. AgileEngine is a top-ranking provider of software solutions to Fortune 500, Global 500, and Future 50 companies. Listed on Inc. 5000 among the fastest-growing US ...
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