... com as normas do Grupo;– Gestão de marketing das marcas;Perfil– Licenciado em Gestão, Marketing, Relações Públicas;– Dinamismo;– Domínio ... Língua Inglesa;– Autonomia;– Experiência em Gestão de Marcas (implementação, consolidação);– Residência ...
www.ofertasdeemprego.pt
... a contratar um Administrativo de Gestão de Processos (m f), para ... que faz um Administrativo de Gestão de Processos?Assegura o processo ... e reconhecimento dentro da empresa (Gestão de Desempenho, Mobilidade Interna, entre ...
pt.talent.com
... padrões desta marca. Principais responsabilidades: Gestão de Equipa: Liderar, motivar e ... melhoria. Requisitos: Experiência comprovada em gestão de lojas, preferencialmente no segmento ...
pt.talent.com
... padrões desta marca. Principais responsabilidades: Gestão de Equipa: Liderar, motivar e ... melhoria. Requisitos: Experiência comprovada em gestão de lojas, preferencialmente no segmento ...
pt.talent.com
... HACCP e manutenção da limpeza. Gestão da contabilidade e administração da ... , melhorando as habilidades dos colegas. Gestão da caixa registadora e da ... HACCP e manutenção da limpeza. Gestão da contabilidade e administração da ...
pt.talent.com
... HACCP e manutenção da limpeza. Gestão da contabilidade e administração da ... , melhorando as habilidades dos colegas. Gestão da caixa registadora e da ... HACCP e manutenção da limpeza. Gestão da contabilidade e administração da ...
pt.talent.com
... e ferramenta Saveo; Faço a gestão do CRM da loja, oferecendo ... Ponto de Conselho; Garanto uma gestão correta do fundo de caixa ...
pt.talent.com
... padrões desta marca. Principais responsabilidades: Gestão de Equipa: Liderar, motivar e ... melhoria. Requisitos: Experiência comprovada em gestão de lojas, preferencialmente no segmento ...
pt.talent.com
... e ferramenta Saveo; Faço a gestão do CRM da loja, oferecendo ... Ponto de Conselho; Garanto uma gestão correta do fundo de caixa ...
pt.talent.com
... qual pretendem contratar um(a) Engenheiro(a) Civil com experiência na ...
pt.talent.com