Repositor/a (Full-time - Reforço de Verão)
... enquanto grupo ADEO. O ambiente é descontraído e informal, onde nos tratamos de igual para igual. Para nós, a Diversidade, Inclusão e Equidade, não são opção, são ...
O emprego motorista c e para na cidade Lisboa. Encontradas 4812 as novas vagas do emprego nesta região.
Night Auditor (M/F/NB)
... primeira boa impressão dura para sempre e, felizmente, tu és a primeira ... uma Mamã, darás tudo para que as boas-vindas sejam calorosas e personalizadas: preparação das chegadas, check-in e check-out (quer para clientes individuais ou em grupo), ...
Assessor/a Relação Cliente PT20h - Ref Verão
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Op. Logística (Repositor/a) PT 20h - Ref Verão
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Técnico especialista em comissionamento e manutenção de quadros média tensão (m/f/d)
... , acompanhamento dos testes funcionais mecânicos e bloqueios, e inspeção visual e verificação dos acessórios para entrada no local. Garantir que ... fornecimento. Participar em projetos internacionais para a SI e o Setor EA como Técnico ...
Supervisor de reservas #038; E-commerce (m/f)
... com o solicitado pelo cliente e contribuir para o incremento da qualidade e a pontuação dos reviews (cama ...
COORDENADOR/A DE LOJA – ALVERCA (M/F)
... loja tem um aspeto apresentável e convidativo para os clientes; És uma referência de moda e transmites as tendências em loja; Garantes a correta exposição e valorização do produto a partir ...
Assessor/a de Projeto
... de que estará sempre atualizado e vamos dar-lhe ferramentas e formação (produto, competências, idiomas) para o ajudar a evoluir, tanto ... o projeto, incluindo financiamento, transporte e instalação, simplificando o processo para o cliente.5. Conclusão do ...
Revenue Manager
... necessidade de alcance de metas e sucesso. pp• Capacidade e conhecimento sólidos para desenvolver padrões de operações e processos estratégicos pp• Boas habilidades analíticas e numéricas para processamento rápido de dados. pp• ...
VENDEDOR (F/M)
... de 30 horas por semanaOportunidades para o teu crescimento e desenvolvimento: o nosso objetivo é que 80% dos nossos managers ...