... que irá fazer? Gerir, desenvolver e motivar a equipa técnica; Monitorizar e otimizar indicadores de desempenho (KPI’s); ... , tem capacidade para liderar equipas e gosta de superar desafios, envie- ...
... que irá fazer? Gerir, desenvolver e motivar a equipa técnica; Monitorizar e otimizar indicadores de desempenho (KPI’s); ... , tem capacidade para liderar equipas e gosta de superar desafios, envie- ...
... que irá fazer? Gerir, desenvolver e motivar a equipa técnica; Monitorizar e otimizar indicadores de desempenho (KPI’s); ... , tem capacidade para liderar equipas e gosta de superar desafios, envie- ...
... mundial em serviços de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar um ... comportamentais: Responsabilidade, autonomia e capacidade de iniciativa; Competências de trabalho em equipa.Competências técnicas: Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica, Eletromecânica ...
... de planeamentos das equipas de recursos humanos para obras,Acompanhar nas visitas de coordenação e supervisão dos trabalhos em obra. ...
... , Líder mundial em serviços de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar um ... Competências comportamentais: RESPONSÁVEL, ASSIDUO, dinâmico e polivalente.Competências técnicas: EXPERIÊNCIA EM FÁBRICA;Destreza, sensibilidade ...
... : - Efetuar a limpeza e higienização das instalações, equipamentos e materiais afectos às unidades, de ... tarefas de manutenção e conservação nas instalações e equipamentos; - Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos definidos no âmbito do ...
... ;- Conhecimento do funcionamento de equipamentos e instalações elétricas;- Conhecimentos de técnicas de instalações e ensaios elétricos;- Conhecimentos de técnicas de manutenção preventiva e corretiva;- Conhecimento das normas de ...
... enhancing frontline interactions with customers (e.g., call centers, retail teams, ... demonstrate curiosity through extracurricular engagement (e.g., clubs, internships, volunteer work). ... a commitment to excellence (i.e., strong within-major and overall ...
... e impulsados por competencias. Esto es lo que distingue a EY en el mercado de asesoría.Asistente en Gestión de Talento y Cambio:Requisitos: * Profesional con título (deseable) en Psicología Organizacional, Administración y Recursos Humanos, Ingeniería ...