Assistente administrativo
... e externas);br Garantir a gestão de correspondência da empresa;br Acompanhamento e gestão de encomendas a fornecedores;br ... ;br Participação nos programas de formação da empresa. ppSe reúnes estas características ...
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... motivação é liderar o mercado da ecomobilidade, pela experiência, pela tecnologia ... de férias - Fundo de Pensões - Formação contínua - Integração no maior grupo ... Como é Ser Técnico de Gestão de Alterações: - Analisa e gere ...
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... projetos; pp· Participar na validação da sustentabilidade das Demonstrações Financeiras. ppREQUISITOS pp· Formação Superior em Gestão, Contabilidade, Economia ou áreas similares; ...
... 👋 Olá ppEstamos a contratar um Assistente Administrativo em Lisboa Se és organizado(a) e motivado(a), esta é a tua oportunidade ppResponsabilidades: ppApoio administrativo geralbr Gestão de documentos e arquivos ppRequisitos: ...
... o funcionamento do sistema da qualidade, através da criação e implementação de standards;* Gestão de contaminantes de matérias-primas e produto terminado;* Outras atividades relacionadas com a função.ÉS QUEM PROCURAMOS? * Formação superior em Engenharia ...
... : Coordenação entre equipas. Sistema de Gestão da Qualidade e de Meio AmbienteCumprir ... trabalho em equipa. Cooperar na formação de todas as pessoas da empresa.Garantir o cumprimento da realização do plano de formação ou de acolhimento quando requerido. ...
... qual o desenvolvimento dos talentos da equipa será prioritário. Gestão da carteira de clientes: serás responsável ... desenvolvimento contínuo Orçamento disponível para formação no âmbito da função Ecossistema de feedback e ...
... trabalho; pp• Assegurar a organização da documentação necessária à gestão da prevenção nas empresas clientes; pp• Promover a informação e a formação dos trabalhadores e demais intervenientes ...
... negócio. Participar na conceção e gestão do plano de formação da região. Trabalhar em ações que gerem compromisso e aumentem a motivação das pessoas. Apoio na gestão da administração do pessoal. Gerir os ...