Técnico de Recursos Humanos
... trabalho, com formação superior em gestão de recursos humanos, psicologia organizacional ou áreas afins. ... de trabalho, com formação em gestão de recursos humanos, psicologia organizacional ou áreas afins. ...
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... M F) - Porto A Heading® Recursos Humanos encontra-se a recrutar para a função Consultor Comercial Field (M F) para reforçar a equipa, de um seu cliente conceituado na área das telecomunicações.DESCRIÇÃO:- Responsável pela gestão da carteira de clientes ...
... local. Supervisa el presupuesto de recursos humanos del país.Quien eres:* Egresado de carreras como Psicologia, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Relaciones Laborales ...
... no processo de controlo de gestão de cada negócio da empresa;- ... , análise e tratamento da informação gestão e financeira da empresa;- Realizar ... de suporte a decisão de Gestão;- Auditoria e controlo dos processos ...
... suas vidas, um Trainee de Recursos Humanos para a nossa equipa do ... tua missão? Como Trainee de Recursos Humanos irás apoiar a equipa no ... teóricas de uma Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Sociologia ou Psicologia ou similares. ...
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... do setor da consultadoria em Recursos Humanos, encontra-se em processo de ... estratégia comercial; pp• Responsável pela gestão da agência, com foco no ... · Formação académica superior, preferencialmente em Recursos Humanos; pp· Experiência nas áreas de ...
... de dados; - Tratamento de correio; - Gestão administrativa inerente aos processos de recrutamento; - Gestão e organização documental. Requisitos: - Recém-licenciado em Recursos Humanos ou outras áreas relevantes; - Residência ...
... para Integrar o departamento de Recursos Humanos com o objetivo de dar ... ; controlo da medicina de trabalho, gestão documental;Apoiar em processos de ...
... Função:Como Gestor(a) de Recursos Humanos de Proximidade Generalista, será responsável por todas as questões relacionadas com o RH no atelier, incluindo recrutamento, formação, gestão de conflitos e gestão de desempenho. É essencial ter ...