... a pintar: Quarto(s), Sala ** ****** ********* ********* ******* ***. Áreas exteriores a pintar: Não pretendo ****** ***** **********. Qual é a área (m2) aproximada de superfícies a ... **** ************. Qual o estado da(s) área(s) a pintar Médio: riscadas ...
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... or leads projects by applying area of expertise. What you will ... training session in such areas as operations, manning, contingency planning, ... into manufacturing or services areas, supporting operations areas, positions like Quality Engineer, Operations ...
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... or leads projects by applying area of expertise. We have an ... training session in such areas as operations, manning, contingency planning, ... into manufacturing or services areas, supporting operations areas, positions like Quality Engineer, Operations ...
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... will have the following focus areas: Working on advanced troubleshooting methods ... managing people and the technical area, having full control of your ... -cycle management of the functional area from a Software perspective, including ...
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Questão familiar: Pensão de ********** ******* ** ******** *********. Descrição da situação: Imigrante, com * ***** ** ********* *** ******** *** * ****** . Tipo de apoio necessário: Consulta(s) de ********** *** * ********. Quem está envolvido: Eu mesmo(a ...
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Questão familiar: Pensão de ********** ******* ** ******** *********. Descrição da situação: Imigrante, com * ***** ** ********* *** ******** *** * ****** . Tipo de apoio necessário: Consulta(s) de ********** *** * ********. Quem está envolvido: Eu mesmo(a ...
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... horários rotativos;Horários seguidos com direito a duas folgas semanais (seguidas). ...
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Crime: Incumprimento da ********* ***********. Descrição da situação: Incumprimento. Tipo de apoio necessário: Consulta(s) com ******* **** ********** ** ************. Local da sessão: Sms. Para quando quer a realização do serviço? O mais ******** *** ...
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Tipo de indústria na qual se insere o negócio: Markting. Tipo de caso a tratar: Despedimento. Descrição da situação: Querem me ******** *** ***** ***** ******** *** *** ***** ****** * *** *** ********* * *********** *** *** ***** ** ******** * *** *** *** ...
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