Tipo de trabalho corporativo: Compra e ***** ** *******. Descrição da situação: Preciso aconselhamento ***** ****** * ***** ** ******** ******** **** ********* ***** ** *** ** **** ***. Tipo de apoio necessário: Consulta(s) de *********. Local da sessão: ...
... : *********. Possui permissões necessárias: Não é ********** ***** ******* *********. Direito de propriedade: Sou o ************ ** ******. Possibilidade ...
... (vencimento base + benefícios). Também tem direito a seguro de saúde e ...
Crime: Agressão, Coação. Descrição da situação: Coação. Tipo de apoio necessário: Consulta(s) com ******* **** ********** ** ************. Local da sessão: Online (videochamada). Para quando quer a realização do serviço? O mais ******** ********. Horas a ...
... alvo de intervenção: Imóvel em ******** ** *********. Direito de propriedade: O orçamento ** *********** ******* **** ******* * ******. Possibilidade ...
Situações a resolver: Contratos. É proprietário a ou inquilino a do imóvel em questão: Proprietário a. Descrição da situação: Eu tenho *** *********** ********* ************ *** ******** ********** * ******* ** ** ******** **** ******* ** ******** * * ...
... : ******* **. Possui permissões necessárias: Sim, tenho ***** ** ********** ***********. Direito de propriedade: O orçamento ** *********** ******* **** ******* * ******. Possibilidade ...
Tipo de indústria na qual se insere o negócio: Tecnico de *********. Tipo de caso a tratar: Despedimento. Descrição da situação: É *** ******** *****. Tipo de apoio necessário: Consulta(s) de *********. Local da sessão: Online (videochamada). Para quando ...
Tipo de indústria na qual se insere o negócio: Limpeza. Tipo de caso a tratar: Acidente de ********. Descrição da situação: Precisava de ***** **** *** ** * *** ***** ** *****. Tipo de apoio necessário: Consulta(s) com ******* **** ********** ** ...
Área(s) em que necessita de apoio: Impostos gerais. Tipo de entidade: Individual. Descrição da situação: Boa tarde, * *********** ** *** ************ ***** ** ****** ** ************ ****** ** ******** *** **** *********** * *** ****** ************* * * ...