... , procurando a motivação da mesma e sendo responsável pela organização e distribuição de tarefas.Estarás próximo da operação, assegurando o cumprimento de objetivos e procedimentos.Irás ainda assegurar a boa comunicação com as restantes áreas do ...
... serviço, a confiança, a proximidade e a transparência. Trabalhar na Midas é encontrar novos desafios todos os ...
... serviço, a confiança, a proximidade e a transparência. Trabalhar na Midas é encontrar novos desafios todos os ...
... das nossas lojas, sendo responsável pela gestão operacional e também de recursos humanos da ... de liderar, motivar e desenvolver a tua equipa de loja.Serás responsável por garantir a apresentação da loja, a qualidade e frescura dos produtos bem como ...
... das nossas lojas, sendo responsável pela gestão operacional e também de recursos humanos da ... de liderar, motivar e desenvolver a tua equipa de loja.Serás responsável por garantir a apresentação da loja, a qualidade e frescura dos produtos bem como ...
... trabalho em regime de autocontrolo - É responsável pela manutenção e organização do seu posto de trabalho - É um apaixonado por fazer acontecer ...
... das nossas lojas, sendo responsável pela gestão operacional e também de recursos humanos da ... de liderar, motivar e desenvolver a tua equipa de loja.Serás responsável por garantir a apresentação da loja, a qualidade e frescura dos produtos bem como ...
... queremos continuar a crescer e é por isso que precisamos dos ... ? Gostas de variedade e um ritmo de trabalho dinâmico? ... TEU TRABALHO NA JYSKSerás responsável pelas vendas na loja: oferecerás ... resultadosGostas de variedade e és flexível: tanto em tarefas ...
... queremos continuar a crescer e é por isso que precisamos dos ... ? Gostas de variedade e um ritmo de trabalho dinâmico? ... TEU TRABALHO NA JYSKSerás responsável pelas vendas na loja: oferecerás ... resultadosGostas de variedade e és flexível: tanto em tarefas ...
... resultadoDeterminado – Temos iniciativa, partilhamos ideias e geramos soluções para vencer e atingir as nossas metasTransparente – Promovemos a comunicação aberta e honesta e o feedback claro e construtivoCurioso – Procuramos opiniões externas para ...